Emploi

L’EMPLOI

Les Missions locale vous aident à organiser, à rendre efficace votre recherche d’emploi, à vous mettre en relation sur des offres, et à vous accompagner vers et dans l’emploi.

Les Missions locales vous proposent :

▶︎ des ateliers de recherche d’emploi : comment rédiger une lettre de motivation, faire votre CV, poster votre CV sur le net, créer un compte professionnel ; prospecter avec les réseaux sociaux,

▶︎ de découvrir les entreprises et des postes de travail par le biais de rencontres avec des employeurs, de visites d’entreprises, d’immersion en entreprise,

▶︎ de participer à des journées ou forum de recrutements, ce qui permet d’être mis en relation sur des offres d’emploi adaptées, de préparer les entretiens d’embauche et de postuler sur des offres. Les équipes des missions locales :

▶︎ travaillent en proximité avec les entreprises de leurs territoires et connaissent bien leurs besoins,

▶︎ mobilisent les aides et mesures d’accès à l’emploi misent en œuvre par le gouvernement.

  • LE PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES

Le PEC est un contrat de travail qui s’adresse aux personnes les plus éloignés de l’emploi. Pour les jeunes, le PEC est prescrit sur la base d’un diagnostic réalisé par un conseiller de la Mission Locale. Le parcours emploi compétences permet de développer des compétences transférables, de bénéficier d’un accès à la formation et d’un accompagnement. C’est un contrat à durée indéterminé (CDI) ou à durée déterminé (CDD) compris entre 6 et 18 mois (renouvelable sous conditions), le PEC est signé avec les employeurs du secteur non marchand. L’employeur bénéficie d’une aide de l’Etat représentant 50 % du Smic pour une une convention fixée à 12 mois et une durée hebdomadaire de 20 heures. Ce taux est majoré de 10 % pour certains public (résidant en QPV, jeunes sous main de justice…)

  • LES CONTRATS EN ALTERNANCE

▶︎ Le contrat d’apprentissage
▶︎ Le contrat de professionnalisation

Les 2 contrats (apprentissage et contrat de professionnalisation) conjuguent formation théorique dans un établissement d’enseignement et formation pratique en entreprise. Mais le contrat d’apprentissage relève de la formation initiale, alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les types et durées des contrats diffèrent. L’âge pour en bénéficier, ainsi que la rémunération ne sont pas les mêmes.

  • LA PMSMP

La PMSMP, Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel correspond à un temps d’immersion dans une structure d’accueil (entreprise, association, collectivité…) qui permet de consolider votre projet professionnel en entreprise et créer des liens avec des employeurs. Vous pouvez réaliser des PMSMP, que vous soyez en recherche d’emploi ou salarié. Toute PMSMP a un objet et un seul, obligatoirement l’un des trois fixés par la loi :

▶︎ soit découvrir un métier ou un secteur d’activité ;

▶︎ soit confirmer un projet professionnel ;

▶︎ soit initier une démarche de recrutement Toute PMSMP fait l’objet d’une convention préalable que vous signez avec la Mission Locale et la structure d’accueil et se clôture par un bilan; Pour en savoir + sur la PMSMP

  • LE DROIT DU TRAVAIL

Le droit du travail est l’ensemble des règles régissant les relations entre un employeur et les travailleurs qui lui sont subordonnés, Il est l’une des composantes du droit social. Le droit du travail ne concerne pas le travail pour son propre compte (ex : entrepreneurs, artisans, commerçants, professions libérales et autres travailleurs indépendants). Il ne s’applique pas non plus aux agents fonctionnaires, statutaires et contractuels de droit public. Le droit du travail traite notamment :

▶︎ du contrat de travail (création, exécution, rupture),

▶︎ des salaires,

▶︎ du temps de travail et des congés,

▶︎ des libertés syndicales,

▶︎ de la représentation des travailleurs,

▶︎ des conflits du travail et de leur mode de résolution,

▶︎ des normes de sécurité dans le cadre du travail,

▶︎ de la protection des travailleurs vulnérables. Pour en savoir + sur le droit du travail

  • LE PARRAINAGE

Le conseiller peut également vous proposer une action de parrainage, et vous mettre en relation avec un parrain ou une marraine. Ce sont des bénévoles qui interviennent en collaboration avec votre conseiller pour vous aiguiller dans votre recherche d’emploi. Être mis en relation avec un parrain/marraine, c’est bénéficier de son expérience du monde du travail, de sa connaissance de l’entreprise et de son réseau. Pour en savoir + sur le parrainage

ARML MONTPELLIER

  • 185 bis allée du nouveau monde – 34000 Montpellier
  • 04 67 73 27 35
  • contact@armloccitanie.org

ARML TOULOUSE

  • 61 rue Pierre Cazeneuve – 31200 Toulouse
  • 05 34 40 36 20
  • contact@armloccitanie.org

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